Er du klar over de nye bestemmelsene for innhold i arbeidsavtaler? Fra 1. juli 2024 skjer det store endringer når det gjelder innholdet i en arbeidsavtale og det innføres strengere tidsfrister for ferdigstillelse av disse.
Nye arbeidsavtaler må oppdateres, og eksisterende arbeidsavtaler må oppdateres om arbeidstaker/tillitsvalgte krever dette.
Bli med oss for en informativ økt hvor vi forklarer endringen i klartekst og viser deg praktiske eksempler på hvordan du kan implementere endringene.
Registrer deg nå for å sikre din plass, og ta første steget mot en smidig overgang til nye standarder for arbeidsavtaler.
Praktisk informasjon
Pris: 1 490,-
Sted: Kurset holdes digitalt
Etterutdanning:
| Regnskapsfører | 1 time rettslære |
| Revisor | 1 time annet |
Kurset ble avholdt 5. juni 2024.
Kurset holdes av
Elin Heesen
Senior HR-rådgiver i Azets ConsultingElin er sertifisert mangfoldsleder. I sitt virke arbeider hun tett på sine kunder både med arbeidsrettslige, personalrelaterte eller arbeidsmiljørelaterte problemstillinger. Hun er en racer på excel, digger digitalisering, og har arbeidet mye med likestillingsrapportering, HMS og mangfoldsledelse.
Linn Pilskog
Manager Transformation, Digitalisation & StrategyLinn er en erfaren leder med bakgrunn fra arbeids- og organisasjonspsykologi. Gjennom roller som byråd, stabssjef, kursholder og konsulent har hun opparbeidet seg omfattende erfaring innen strategisk ledelse, forbedring av beslutningsprosesser og håndtering av komplekse prosjekter. Hun motiveres av å skape bærekraftige løsninger som gir varig verdi for både ansatte og organisasjoner. Linn leder Azets Consulting sitt arbeid med Helhetsmodellen.