Hvilke muligheter og begrensninger må arbeidsgiver forholde seg til ved oppsigelse av sykemeldte arbeidstakere?
Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til prosessen rundt oppsigelse og nedbemanning.
I dette webinaret ser vi nærmere på potensielle situasjoner som kan oppstå, sett fra et HR- og arbeidsrettslig perspektiv.
I dette webinaret tar vi for oss:
- Hva menes med langtidssykemeldt?
- Verneperioden
- Arbeidsgivers ansvar
- Kort om tilretteleggingsplikten
Webinaret passer for ledere med personalansvar og deg som jobber med HR.
Dette er del 1 av en webinarserie om oppsigelse av langtidssykemeldte.
Når du melder deg på blir du automatisk påmeldt neste webinar.
Fokus for de tre webinarene:
1. Arbeidsgivers handlingsrom
2. Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt
3. Grensetilfellene - kombinerte årsaker til fravær
Webinaret holdes av
Ingrid Petterson
HR-manager i Azets ConsultingIngrid har bakgrunn fra psykologi og helsevitenskap, med spesialisering innen helsepsykologi. Med 9 års fartstid fra bedriftshelsetjeneste har hun lang erfaring med å rådgi både private og offentlige kunder i HMS-spørsmål. Hun har jobbet med HMS både på operativt og strategisk nivå, og vet hva som kjennetegner bedrifter som lykkes med å jobbe godt med HMS, samt å jobbe forebyggende med arbeidsmiljøet.
Ingvild Sagevik
ManagerIngvild har lang erfaring med å hjelpe virksomheter med å jobbe smartere ved å bruke teknologi på riktig måte. Hun har ledet mange prosjekter hvor målet har vært å forenkle arbeidsprosesser, ta i bruk nye systemer og sikre at ansatte får mest mulig ut av digitale verktøy. Med bakgrunn som forretningsutvikler og prosjektleder vet hun hva som skal til for å få endringer til å fungere i praksis.