I en stadig mer fleksibel og hybrid arbeidshverdag må vi tenke annerledes om organisasjonskultur. Hvordan skape en kultur for samhold og samarbeid på tvers av tid og sted? Få med deg suksessfaktorene du må tenke på for å lykkes, og hvilke fallgruver det kan være lurt å unngå på en hybrid arbeidsplass.
I dette webinaret ser vi nærmere på:
- Hva kjennetegner en “robust organisasjonskultur” på hybridkontoret?
- Hvilke steg må du ta for å lykkes med kulturbygging i hybride arbeidsfelleskap
- Hvilken fallgruver kan det være lurt å unngå
- Kultur for samarbeid og samhold på tvers av tid og sted
Webinaret passer for ledere med personalansvar, deg som jobber med HR eller deg som er nysgjerrig på organisasjonskultur
Webinaret holdes av
Inghild Härström
Senior organisasjons- og lederutviklerInghild er arbeidslivsantropolog og lederutvikler og har solid erfaring med organisasjons- og lederutvikling fra en rekke ulike bransjer og organisasjoner. Hun har de siste årene forsket på ledelse ved doktorgradsprogrammet på NHH, og har spisskompetanse på endringsledelse, organisasjonskultur og selvledelse.