En ny høyesterettsdom gir nye føringer for arbeidsgivers håndtering av tips. Hvordan påvirker dette arbeidsgivere med ansatte som mottar tips?
Siden 2019 har arbeidsgivere trukket skatt og betalt arbeidsgiveravgift og rapportert tips i a-meldingen, noe som medfører ekstra kostnader for arbeidsgiver.
De ansatte var ikke enig i dette, og gikk til sak mot sine arbeidsgivere med krav om at disse trekkene ikke skal gjennomføres. Etter flere runder i retten har det nå kommet en konklusjon i saken.
I dette webinaret ser vi på hvilke konsekvenser Høyesteretts dom får arbeidsgivere som har foretatt slike trekk.
I webinaret ser vi nærmere på:
- Litt historikk
- Skatteregler og arbeidsgivers plikter
- Arbeidsgivers råderett - hvem eier tipsen?
- Trekk for arbeidsgiveravgift og administrasjonskostnader
- Hva betyr Høyesteretts avgjørelse i praksis?
- Kan arbeidsgiver forby tips?
- Kort om sykepenger, feriepenger og pensjon
Webinaret holdes av
Linn Pilskog
Manager Transformation, Digitalisation & StrategyLinn er en erfaren leder med bakgrunn fra arbeids- og organisasjonspsykologi. Gjennom roller som byråd, stabssjef, kursholder og konsulent har hun opparbeidet seg omfattende erfaring innen strategisk ledelse, forbedring av beslutningsprosesser og håndtering av komplekse prosjekter. Hun motiveres av å skape bærekraftige løsninger som gir varig verdi for både ansatte og organisasjoner. Linn leder Azets Consulting sitt arbeid med Helhetsmodellen.
Børre Pedersen
Avdelingsleder regnskapBørre har bakgrunn fra hotell- og restaurantnæringen med 15 år som kokk og leder på kjøkken. Han leder vår regnskapsleveranse til små og mellomstore bedrifter. Børre har også ansvar for faglig utvikling og kvalitet i våre leveranser til restaurantbransjen.