Syk kvinne
 
 
 

Sykdom i ferien og endring av planlagt ferie

Hva skjer med ferien om ansatte blir syke?

Gratis webinar | Se opptaket

Hva gjør du som arbeidsgiver når ansatte blir syke enten før ferien starter eller i ferien? Hvis ansatte blir arbeidsuføre før eller i ferien kreve de i noen tilfeller kreve at ferien enten utsettes eller at feriedagene tilbakeføres til feriesaldoen.

Har det oppstått en situasjon som gjør at du har behov for å endre allerede fastsatt ferie for en eller flere ansatte? Ferieloven har regler som gir arbeidsgiver mulighet til å endre fastsatt ferie for ansatte, men det er flere vilkår du må forholde deg til.

I dette webinaret gir vi deg en oversikt over rettighetene til ansatte og pliktene til deg som arbeidsgiver.

Dette tar vi for oss i webinaret:

  • Ferie og sykdom

    • Sykdom før ferien starter

    • Sykdom i ferien

    • Når skal utsatt ferie avvikles?

  • Endring av fastsatt ferie

    • Hva skal til for at arbeidsgiver ensidig kan endre ansattes ferie

    • Erstatningsansvar ved endring av ferien

Webinaret passer for ledere med personalansvar, og deg som jobber med lønn og HR.

Tormod er som alltid flink til å forklare og formidle

Foredragsholder

Linn Pilskog

Manager Transformation, Digitalisation & Strategy
Linn er en erfaren leder med bakgrunn fra arbeids- og organisasjonspsykologi. Gjennom roller som byråd, stabssjef, kursholder og konsulent har hun opparbeidet seg omfattende erfaring innen strategisk ledelse, forbedring av beslutningsprosesser og håndtering av komplekse prosjekter. Hun motiveres av å skape bærekraftige løsninger som gir varig verdi for både ansatte og organisasjoner. Linn leder Azets Consulting sitt arbeid med Helhetsmodellen.

Få tilgang til opptaket

Ja, jeg vil at Azets sender meg innsikt, informasjon om tjenester og invitasjoner til arrangementer. Jeg kan når som helst redigere mine preferanser eller trekke tilbake mitt samtykke.

Hvordan Azets håndterer mine persondata er beskrevet her.

* Dette feltet er obligatorisk.