Hvor langt går arbeidsgivers tilretteleggingsplikt? Plikten til å legge arbeidet til rette for arbeidstakerne er omfattende. I arbeidsmiljøloven står det at arbeidsgiver skal tilrettelegge for arbeidstaker «så langt det er mulig», men hva betyr det i praksis?
Vi ser på hvilke krav om tilrettelegging som foreligger, hvor langt kravet til tilrettelegging strekker seg, og om arbeidstaker har medvirkningsplikt.
I dette webinaret tar vi for oss:
- Hvor langt går tilretteleggingsplikten?
- Har man krav på tilrettelegging?
- Rettigheter og plikter
Webinaret passer for ledere med personalansvar og deg som jobber med HR.
Webinaret ble avholdt 13. oktober 2022
Foredragsholder
Kari Langløkken
Senior HR-rådgiver/juristKari er utdannet jurist og har arbeidsrett, helserett og trygderett som spesialfelt. Hun har omfattende HR-kompetanse fra komplekse og store offentlige virksomheter - og har lang erfaring som både leder og rådgiver.