Expats utenlandske arbeidstakere i Norge
Med inngående ekspertise på utenlandske arbeidstakere tilbyr vi råd og hjelp til formaliteter.
Å jobbe som expat fører til forpliktelser overfor Norge. Det er viktig at offentlige plikter ivaretas når bedrifter har utenlandske ansatte i Norge.
Rapportering i tide til norske myndigheter
Unngå bøter og levér riktige rapporter i tide.
Individuell skattemelding
Sørg for at ansatte får korrekt skattemelding og unngå straffer
Riktig registrering av ansatte
Hjelp av spesialister til skattekort, arbeidstillatelse og D-nummer
For selskap med utenlandske arbeidstakere
Utenlanske arbeidstakere i Norge - arbeidskraft som krysser grenser – representerer det største behovet for rådgivning til utenlandske virksomheter, både fordi det norske arbeidsmarkedet er svært strengt regulert, og fordi det er mange ulike lover og regler å forholde seg til som er ukjent for utenlandske aktører.
Azets hjelper bedrifter og deres ansatte med å sørge for at alt blir håndtert riktig. Dette ommer arbeidstaker og arbeidsgiver til gode.
Kinformasjon om hva vi bistår med
Bistand til utarbeidelse av arbeidskontrakt og vurdering av om kontrakter er i tråd med gjeldende regler, som f.eks.
- Midlertidig arbeidskraft
- Feriepenger
- Andre kostnadsgodtgjørelser og naturalytelser
- Netto lønn
Arbeidstakere utplassert i Norge fra utenlandsk arbeidsgiver skal foreta ID-kontroll før oppstart på norsk arbeidsplass.
Det skal avtales tidspunkt for ID-sjekk, og det skal gjøres gyldig legitimasjon, bekreftelse på arbeidsforholdet og skjema for søknad om skattekort.
Alle som gir oppdrag til utenlandske oppdragstakere i Norge (på land eller på kontinentalsokkelen) plikter å melde oppdraget til Skatteetaten.
Utenlandske entreprenører plikter å rapportere alle utplasserte ansatte (arbeidsforhold) i samme portal.
Alle som utfører arbeid på norske byggeplasser skal ha med seg HMS-kort (ID-kort).
Alle virksomheter som driver med utleie av arbeidskraft på det norske markedet, hvor utleievirksomheten utgjør minst 50 % av den samlede virksomheten i hovedbedriften, plikter å registrere seg i Registeret for bemanningsforetak hos Arbeidstilsynet.
Arbeidstakere satt i oppdrag i Norge av utenlandsk arbeidsgiver vil normalt være medlem av hjemlandets trygdeordning og kan derfor søke om fritak fra medlemskap i norsk trygd.
Dette gjelder blant annet utsendte arbeidstakere som er omfattet av EØS-avtalen eller inngår i trygdeavtalen Norge har inngått med enkeltland.
Eventuell søknad om forskuddstrekk
Alle som har hatt ansatte utplassert på oppdrag i Norge plikter å rapportere lønn og andre goder arbeidstakeren har opptjent under arbeidsoppholdet til Skatteetaten (A-melding). Dette gjelder uavhengig av skatteplikt.
Alle som er satt på oppdrag i Norge skal sende skattemelding til skattemyndighetene dersom de ikke har benyttet forskuddstrekkordningen.
Det er stort behov for rådgivning på HR-området da det kan være til dels store forskjeller mellom Norges og hjemlandets lovverk.
As an employer of foreign workers in Norway there are many rules to concider and formalities to go through.
Hanne Steenhof
Ofte stilte spørsmål
Hva er et skattekort
Hva er et norsk D-nummer
- azets.no
- Internasjonale selskaper
- Expats in Norway